Как избежать увольнения по трудовому договору - советы и рекомендации

Вопрос №4483288 из г. Волгоград
опубликован 26.07.2014, 22:40

Только теперь меня собрались уволить осенью по трудовому договору по обоюдному согласию сторон. Но я же не желаю увольняться. Директор никого не хочет сокращать. Сказал найдёт тогда за что уволить по статье, если не хочешь мирно написать заявление. Что теперь делать? Я доработаю до 30 ноября. Это указано в трудовом договоре. Потом за 2 месяца меня оповестят, что мы прощаемся, так сказать с вами. Такая у директора политика в целях экономии для акционеров этого предприятия. Он пообещал, поставив его директором, будет всякими путями приносить им прибыль. Остаётся, наверное не трепать себе нервы и написать это обоюдное заявление...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10691 отзыв

Писать или нет заявление "по собственному" - Ваш личный выбор. Заставить не могут. Если готовы к борьбе - полный вперёд!

26.07.2014, 23:05

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Марфина Ирина Александровна

Пользователь

25 отзывов

Наталья, Россия. Как я Вас поняла, Вы работаете по срочному трудовому договору, Вас, действительно, уволят в связи с окончанием срока трудового договора. Никаких альтернатив у Вас нет, если с Вами работодатель не имеет желания продлить договор. По соглашению сторон Вы можете быть уволены ранее окончания срочного трудового договора. С Вашего, разумеется, согласия.

16.03.2018, 21:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как избежать увольнения по трудовому договору - советы и рекомендации

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы