Проблемы с графиком работы после ухода в декрет - возможность взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без согласия работодателя

Вопрос №4485078 из г. Томск
опубликован 27.07.2014, 11:55

Я пошла в декрет когда работала на почте. Когда ребенку было 2,5 года уволилась с почты и устроилась кассиром в магазин, договорились работать 2/2, т.к. ребенок не ходит в садит а мама тоже работает и чтобы с ней график не совпадал. В итоге через полтора месяца меня просят чтобы я написала заявление по собственному желанию. Испытательный срок был 1 месяц, после него я отработала еще 16 дней. Я отказалась, по своему желанию я увольняться не хочу, но и работать там уже не могу в такой отмосфере. В итоге сменили график, сменили его 18 июля а мне его только показали 24 июля, где я увидела что работаю 3 дня подрят. На данный момент ребенку 2 года и 8 месяцев. Могули я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет? Или на это надо согласие работодателя? Так хотя бы пока я буду рваботу искать у меня трудовая будет у них и стаж будет идти.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да вы можете написать такое заявление если ранее вам не было предоставлено такое право, разрешение работодателя для этого не требуется.

27.07.2014, 12:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация

Томск - онлайн услуги юристов