Как мне быть?
Вопрос №4496858
из г. Элиста
опубликован 29.07.2014, 01:38
опубликован 29.07.2014, 01:38
После утери трудовой книжки при восстановлении трудового стажа выписка из книги приказов организации подтверждает наличие приказа о приёме на работу, но нет приказа об увольнении, а также нет данных о заработной плате. Как мне быть? Спасибо.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Элисте
Составление претензий в трудовую инспекцию
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Помощь при переводе на неполную ставку
3
Обжалование дисциплинарного взыскания
3
Составление должностных инструкций
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Коллективный иск к работодателю
3
Судебное представительство
3
Похожие вопросы
Отсутствует запись о дате принятия на работу в справке и книге приказов - что делать?
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Как получить дубликат трудовой книжки после увольнения из ликвидированной организации?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как высудить невыплаченную зарплату без приказа о приеме на работу и трудового договора? Опыт и советы
Восстановление Трудовой книжки - дипломатия с работодателем и формальности с ПФР
И как тогда быть со строкой увольнения, ведь запись её так и не появилась в прежней трудовой?
Проблема с двумя трудовыми книжками - что делать, если в первой отсутствует печать об увольнении?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут