Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 30.07.2014, 02:53

За 4 дня) меня ставя в известность , законно ли это ???

Вопрос №4505464 из г. Москва
опубликован 30.07.2014, 02:53
Доброго времени суток ! Возник вопрос по изменению рабочего времени. Работаю почти 3 года по основному графику 5/2.Работодатель (начальник службы) издает распоряжение, где меняется мой график на сменный день/ночь. , (за 4 дня) меня ставя в известность , законно ли это ??? . Но в трудовом договоре есть пункт В случае производственной необходимости , работнику может быть установлен скользящий или гибкий график работы. При этом режиме устанавливается фиксированное рабочее время , в течении которого работник обязательно должен находиться на рабочем месте.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских