Особенности работы на опасном производственном объекте - сменный график постоянного присутствия на рабочем месте и поддержания оборудования
Вопрос №11579653
из г. Казань
опубликован 26.10.2016, 22:37
опубликован 26.10.2016, 22:37
Муж работает по сменно - 1 сутки через трое. При этом необходимо постоянно находиться на рабочем месте и поддерживать деятельность оборудования. Работа на опасном производственном объекте.
В трудовом договоре в пункте особенностей режима труда и отдыха прописано: сменный график рабочего времени, сутки через трое.
Согласно ТК РФ продолжительность рабочего времени может составлять 8 или 12 часов в день. А 24 часа только с согласия работника.
Правомерно ли действие работодателя устанавливать такой график?
Является ли нарушением вписывать в трудовой договор такое время смены?
Должен ли быть дополнительный приказ об увеличенном количестве часовк приказу о приеме на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Муж работает по сменно - 1 сутки через трое. При этом необходимо постоянно находиться на рабочем месте и поддерживать деятельность оборудования. Работа на опасном производственном объекте.да, на работе нужно работать. При непрерывном производстве работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Ст. 108 ТК РФ.
В трудовом договоре в пункте особенностей режима труда и отдыха прописано: сменный график рабочего времени, сутки через трое.это не сменный режим, а рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Должно быть ещё время начала и окончания работы и продолжительность рабочего дня. Время перерывов и их количество. Но это может быть прописано и в ПВТР. Ст. 100 ТК РФ
Согласно ТК РФ продолжительность рабочего времени может составлять 8 или 12 часов в день. А 24 часа только с согласия работника.нет такого.
Правомерно ли действие работодателя устанавливать такой график?вполне допустимый и часто применяемый режим труда при круглосуточной занятости. Нарушения нет.Является ли нарушением вписывать в трудовой договор такое время смены?
Должен ли быть дополнительный приказ об увеличенном количестве часовк приказу о приеме на работу?нет, ничего подобного не предусмотрено.
26.10.2016, 22:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
А может ли при таком заключенном договоре рабочей день быть 5,6 или 7 часов и не являться при этом сокращенным?
Вопрос о нарушении суммированного учета рабочего времени при введении сменного режима работы и несоответствии планируемых
Работник в государственном бюджетном учреждении сталкивается с противоречиями в организации рабочего времени
Сменная работа в организации - нарушение или скользящий график?
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Правомерность действий работодателя - нарушение графика сменности или прав работника?
Изменение графика работы и его влияние на трудовой договор.
Увеличение продолжительности рабочей смены для водителя такси - вопросы о законности и возможности сокращения рабочих дней
Нарушение условий трудового договора - нарушение рабочего времени работодателем и возможности обязать его законным путем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут