Отпуск в организации - отказ в предоставлении полного отпуска на 28 дней - правомерно ли это и какой закон это регулирует?
Вопрос №4507015
из г. Барнаул
опубликован 30.07.2014, 10:20
опубликован 30.07.2014, 10:20
Отработала в организации 6 месяцев. Хотела взять полный отпуск - 28 календарных дней. Мне отказали. Дают только 14. Правомерно ли это? Какой закон это регулирует?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неправомерно, требуется Ваше согласие. В соответствие со ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
30.07.2014, 11:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ в ежегодном оплачиваемом отпуске на 28 дней при работе в организации 4 месяца - правомерно ли это?
Могу ли я взять в феврале полный отпуск на 28 дней?
Полагается ли в этом случае мне полный отпуск или только отпуск за отработанное время, т.е. 8 месяцев.
Длительность отпуска медсестры после декретного отпуска и 6 месяцев работы
Как рассчитать продолжительность отпуска при работе медсестрой после декретного отпуска?
Запрет на полный отпуск для педагога-психолога, отработавшего менее года - есть ли основания?
Отказ в материальной помощи после 9 месяцев работы в отпуске - есть ли основания?
Определение размера удержания за отпускные при увольнении после отработки 8 месяцев
Короткий отпуск после 7 месяцев работы - правильно ли данное решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут