Задано вопросов 9, из них VIP - 1
Москва, 19.06.2007, 15:27

При устройстве на работу в крупную компанию подписала трудовой договор на опредленну.

Вопрос №451799 из г. Москва
опубликован 19.06.2007, 15:27
При устройстве на работу в крупную компанию подписала трудовой договор на опредленну. Сумму (павременная оплата). сейчас пришел новый начальник отдела и говорит, что так как принимал меня не он, то он имеет право понизить мне оклад и увеличить мне нагрузку. Это правда? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ага! Тогода бы был чудесный и удобный способ для работодателя, не так ли?

Изменить систему оплаты труда можно, письменно предупредив работника за 2 месяца. Повременная оплата подразумевает выполнение определённой работы в течение определённого времени. Изменение норм нагрузки (раньше было 10 штук в час, а теперь стало 15-ть) - это изменение норм труда. И их введение - также требует предварительного уведомления за 2 месяца. И, кроме того, должно быть чем-то обусловлено (новая технология, новый агрегат, больше помощников...), а не просто - "было-стало".

Так что возьмите свой трудовой договор, и, пока письменно не предупредили, продолжайте работать строго по нему.

С уважением,

Антон Жаров

19.06.2007, 15:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских