Нарушение прав работника - можно ли лишить санитарку стимулирующих выплат без уведомления и приказа?
опубликован 31.07.2014, 16:49
Работаю в больнице санитаркой. Оклад 9350 руб. меня лишили стимулирующих выплат на 100% ни уведомления ни приказа я не видела. В праве ли администрация больницы лишить всех стимулирующих сразу? При этом пол месяца работала за сменщицу без выходных, по 12 часов. Так же я являюсь матерью одиночкой. Администрация обясняет лишение стимулирующих тем, что больница находится в долгах.
Добрый день Марина Евгеньевна! Если администрация больницы лишает работников стимулирующих выплат, то должен быть приказ. Если нет приказа, обосновывающего действия администрации, практически их действия незаконны, но обжаловать их труднее, так как нет приказа. Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие выплат стимулирующих надбавок и перевыделение ставки санитарки оперблока другому сотруднику
Обязана ли больница отвечать на запрос о подлинности справки о болезни студента?
Я работаю в одной больнице, но на месяц в командировку меня направили в другой район в больницу.
Уважаемые юристы доброе вам время суток, объясните пожалуйста такой вопрос.
Перевозка тела умершего из-за рака - кто должен оплачивать услуги?
Рабочая история санитарки - увольнение по разногласиям и вопрос о законности выплат в детской больнице
Сокращение должности моей мамы в больнице отменено главным врачом - правомерно ли это?
Оспаривание отмены акта о несчастном случае в результате дорожно-транспортного происшествия во время командировки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут