Допустимо ли расхождение - запись в трудовой книжке и формулировка увольнения?
Вопрос №45200
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.07.2002, 13:42
опубликован 12.07.2002, 13:42
Допустимо ли расхождение - запись в трудовой книжке и формулировка увольнения?
Работника увольняют в связи с сокращением штата. С его согласия - без предупреждения с выплатой двухмесяного среднего заработка.
В трудовой книжке будет указано: "Уволен в связи с сокращением штата" или "Уволен в связи с сокращением штата по письменному согласию без двухмесячного предупреждения с выплатой двухмесячного среднего заработка" ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Формулировка приказа и записи в трудовой книжке должны соответствовать статье Трудового кодекса. Ст 81 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе администрации. В Вашей ситуации - это п.2 ст.81.
Запись в трудовой книжке будет выглядеть так: "Уволен в связи с сокращением штата, п.2 ст.81 ТК РФ"
Однако для исключения неблагоприятных последствий со стороны увольняемого работника, в приказе необходимо отразить то, что Вы указали во второй части.
По данному вопросу пока не разработана Инструкция Минтруда.
12.07.2002, 17:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 892
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
204
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
738
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Запрос о выплате выходного пособия при увольнении в связи с сокращением
Заработок за 2 и 3 месяцы), которые предусмотрены статьей 178 ТК РФ?
Если работодатель отпускает работника по сокращению, но без отработки два месяца
Выходное пособие и компенсация при расторжении договора сотрудничества - выплаты работодателя в соответствии с ТК РФ
Выплачивается ли в этом случае выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ?
Может ли работодатель уволить работника через месяц после истечения срока предупреждения о сокращении штата в соответствии
Уволена по соглашению сотрудника и сроком предупреждения - когда предоставить документы для получения среднего заработка?
Как рассчитывается среднемесячный заработок при увольнении согласно соглашению?
Образец письменного согласия работника на увольнение до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут