Что будет, если бригадир избил меня на рабочем месте?
Вопрос №4521893
из г. Химки
опубликован 31.07.2014, 22:40
опубликован 31.07.2014, 22:40
Мой бригадир не засчитал мне рабочий день, при этом я был на рабочем месте и работал. Что мне делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Направьте претензию работодателю в письменном виде, потом будет видно, как лучше поступить
31.07.2014, 22:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Химки
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ябы хотел узнать, как привлеч к ответственности работадателя и самому остаться на рабочем месте?.
Является ли Пятница при ПЯТИ дневной рабочей неделе УКОРОЧЕННЫМ рабочим днем?
Бригадир не хочет возвращать аванс за ремонт квартиры - что делать?
Может ли работодатель требовать задерживаться на рабочем месте вне установленного графика работы?
Режим работы школы в субботний день - обязательное присутствие учителей или возможность методической подготовки дома?
Как бороться с бригадиром, подделывающим табеля и незаконно получающим дополнительную оплату от рабочих?
Незаконные действия руководителя - что делать, если меня попросили освободить должность
Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?
Где и как официально определено рабочее место при нестандартном графике работы и возможные последствия задержки на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут