У нас на предприятии спорный вопрос: сотрудник отработал 2 месяца, исчез
Вопрос №453336
из г. Москва
опубликован 25.06.2007, 19:58
опубликован 25.06.2007, 19:58
У нас на предприятии спорный вопрос: сотрудник отработал 2 месяца, исчез, объявился через 2 месяца сообщил что он лежал в больнице больничного пока нет но скоро принесет и опять исчез, как нам уволить такого сотрудника? Все эти 2 месяца мы ставили ему прогул, т.к. найти мы его тоже не могли, когда он объявился мы попросили его написать заявление об увольнении но он отказался, заранее спасибо...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Зухра! Для подкрепления доводов обоснованности увольнения нерадивого работника по инициативе работодателя попробуйте сделать следующее. Во время очередного исчезновения этого работника объявите ему в приказе дисциплинарное взыскание, например, выговор за самовольное оставление места работы без ведома администрации. В следующий раз - увольнение, поскольку ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения работником трудовых обязанностей оно не было снято или погашено.
25.06.2007, 21:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 651
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Когда ему было предложено приехать за ее получением, он отказался.
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Какие действия может предпринять работодатель
Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием.
Алгоритм увольнения сокращаемого сотрудника, который вернулся с больничного после предполагаемой даты увольнения
Возможно ли уволить сотрудника, который уже ушел по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут