Как уведомить сотрудника, находящегося в отпуске по состоянию здоровья, о распоряжении на увольнение и произвести окончательный расчет
опубликован 04.08.2014, 12:21
Если сотрудник находится в отпуске по состоянию здоровья, и написал заявление об увольнении сразу после отпуска, как его уведомить о распоряжении на увольнение!?!? Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы. Соответственно, как произвести окончательный расчет?!
Лана Николаевна, здравствуйте.
Трудовая книжка может быть направлена по почте, если работник отсутствовал в день увольнения или отказался от ее получения. В такой ситуации работодатель должен направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Хотя форма согласия на отправку трудовой книжки по почте законодательно не определена, представляется, что направить можно только письменное уведомление. В этом случае при возникновении трудового спора работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как правильно поступить при увольнении пенсионера без медицинского заключения перед ежегодным отпуском и наличие
Каким днем следует оформить приказ об увольнении и произвести окончательный расчет с сотрудником при увольнении
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Если да, как правильно внести изменения в запись в тр.книжке?
Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но отозвал его после возвращения
Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ?
Как должен быть уволен работник, предоставивший больничный во время отработки срока увольнения?
Вопрос компенсации неиспользованного отпуска при увольнении сотрудника
Работник оформил заявление на отпуск и последующее увольнение, но не был ознакомлен с приказом об увольнении из-за переезда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут