Продолжение записи в трудовой книжке граждан РФ с казахскими записями - возможно ли или следует завести новую российскую книжку?

Вопрос №4553695 из г. Новосибирск
опубликован 05.08.2014, 14:14

Принимаю сотрудника.

Гражданин РФ. У него трудовая Книжка Республики Казахстан. На двух языках. Могу ли я продолжать запись в его Казахской книжке или обязана завести новую Российского образца? Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Естественно тр.книжка образца рф заводится.В Российской Федерации применяется образец трудовой книжки 2003 г., а также признаны действительными трудовые книжки ранее установленного образца (п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»).Если при приеме на работу гражданин Российской Федерации предъявит трудовую книжку образца 1974 г., то нанимателю следует принять данный документ для оформления трудовых отношений. Если же иностранный гражданин предъявит трудовую книжку по форме, которая не соответствует форме, признаваемой на территории Республики , то нанимателю следует ЗАВЕСТИ на такого работника трудовую книжку утвержденного образца республиканской трудовой книжки 1995 г

05.08.2014, 14:17

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продолжение записи в трудовой книжке граждан РФ с казахскими записями - возможно ли или следует завести новую российскую книжку?

Новосибирск - онлайн услуги юристов