Исключение из вакансий после окончания декретного отпуска - что ожидать и какие права есть
опубликован 06.08.2014, 08:52
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет.
Мою должность сократили. Декрет подходит к концу. В отделе было несколько новых вакансий (подходящих мне), но ни одну мне не предложили, хотя я числюсь в штате организации. Пригласили людей со стороны.
Подскажите, чего мне ожидать? Сокращения?
Или же мне обязаны были предложить вакансии, тк я числюсь в штате компании.
Могу ли я рассчитывать на компенсацию при увольнении?
Вам обязаны предложить все вакансии, под требования которых Вы подходите. Сокращение без соблюдения такой процедуры суд признает незаконным
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопрос о рапорте на несколько подходящих вакансий при сокращении штатов
Нарушена ли процедура увольнения (поскольку вакансии не были предложены)?
Работодатель отказывает в предложении вакансии при выходе с отпуска по уходу - детали случая
Мои права при сокращении штатной единицы и предложении вакансии уборщицы - разъясните законность данной ситуации
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Ожидание вакансии после декрета - право на компенсацию при увольнении?
Изменения в штате и влияние на мою должность во время декретного отпуска
Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность
Отказались от предложенной вакансии из-за отсутствия руководящего стажа - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут