Предприятие должно оплатить работнику за 9 сверхурочных часов.

Вопрос №4581685 из г. Йошкар-Ола
опубликован 08.08.2014, 15:37
По сменному графику работы в мае 2014 года работник должен был отработать 184 часа в том числе: 1 мая – с 8-00 до 20-00, 2 мая – с 20-00 до 8-00 утра 3 мая, 4 мая – выходной. Фактически он отработал 173 часа, т.к. ему был предоставлен день отгула 1 мая за сдачу крови. За сколько сверхурочных часов предприятие должно оплатить работнику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зависит какой суммированный учет рабочего времени ведет работодатель:месячный. квартальный и годовой.

Но праздничный день оплачивается в двойном размере.

08.08.2014, 16:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских