Окончание трудового договора в бюджетной организации без предоставления неиспользованного оплачиваемого отпуска
Вопрос №4585559
из г. Прокопьевск
опубликован 09.08.2014, 08:25
опубликован 09.08.2014, 08:25
Отказывают предоставить неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск перед увольнением в бюджетной организации, мотивируя производственной необходимостью задержать меня до 1 сентября.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Прокопьевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о праве на ежегодный отпуск - когда должна быть предоставлена возможность для отдыха?
Возможен ли оплачиваемый творческий отпуск учителя после явки на ежегодный отпуск и как правильно оформить документы?
Работодатель отказывает предоставить полный ежегодный оплачиваемый отпуск, мотивируя большим количеством работ
Права декретной мамы на компенсацию за неиспользованный отпуск при ликвидации организации
Отказ работодателя в предоставлении ежегодного отпуска - что говорит законодательство?
Отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед беременностью и родами - законность и права работника
Возможно ли перенести ежегодный оплачиваемый отпуск для работника во вредных условиях труда из-за производственной необходимости?
С января 2001 г. по март 2004 г. я находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут