Отказ работодателя в предоставлении ежегодного отпуска - что говорит законодательство?
Вопрос №8963939
из г. Севастополь
опубликован 03.12.2015, 23:21
опубликован 03.12.2015, 23:21
Работаю в гос. музее в должности ст.науч. Сотрудника. Работодатель отказывается предоставить ежегодный отпуск в сентябре, мотивируя отказ (без письменного приказа!) производственной необходимостью: экскурсионной нагрузкой, норма по которой к сентябрю уже перевыполнена в несколько раз (я - не экскурсовод, это только часть моих должност. Обязанностей). Имеет ли право учреждение отказывать мне в ежегодном отпуске в удобное для меня время?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отказать в ежегодном отпуске не имеет права.
Предоставить отпуск в течении года обязан в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Статья 122 Трудового Кодекса:
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
То есть если по графику, установленному у работодателя, у Вас установлен отпуск на сентябрь - то и пойдете в сентябре.
04.12.2015, 13:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Севастополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Может ли работодатель отказать в учебном отпуске при совмещении с ежегодным отпуском и сессией?
Работодатель отказал в ежегодном отпуске в июле и августе, возможен ли отказ и в сентябре?
Возможные пути решения - сохранить должность заведующей отделом музея и стать экскурсоводом по окончании декретного отпуска
Окончание трудового договора в бюджетной организации без предоставления неиспользованного оплачиваемого отпуска
Работодатель отказывается предоставить оплачиваемый отпуск - есть ли основания?
Проблема с предоставлением отпуска в АО Тандер - возможность получения компенсации и рекомендации
Изменения в должностном положении в связи с отпуском по уходу за ребенком и переводом на другую должность
Имеет ли право начальник задержать мне ежегодный отпуск,мотивируя это производственной необходимостью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут