Право работодателя на отказ от подписания заявления о досрочном расторжении трудового договора и сроки ответа на заказное письмо
опубликован 16.07.2007, 15:14
Катерина,
конечно работодатель был обязан принять заявление, так как отказ подписать заявление является принуждением к труду.
Но раз сложилась такая ситуация отправьте письмом, но обязательно с описью и уведомлением. На основании норм ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Подав письменное заявление об увольнении, по истечении двух недель вы вправе на работу не выходить. При этом в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, и произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Срок рассмотрения заявления о досрочном расторжении трудового договора работодателем
Соответствующим образом расторгнут договор работодателя с заводом – каков срок уведомления работников о расторжении
Сотрудники подали заявление на досрочное расторжение трудового договора без отработки 14 дней на основании статьи
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Как правильно ответить на заказное письмо о расторжении договора с финансовой компанией?
Нужно ли платить за пересылку трудовой книжки - правомерно ли высылать наложенным платежом?
Ключевые вопросы о расторжении трудового договора по соглашению сторон на инициативу работника
Выплаты при расторжении трудового договора по инициативе работодателя без предупреждения работника.
Возможно ли написать заявление на досрочное расторжение трудового договора при получении уведомления о сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут