Жалоба на коррупцию - Начальник предоставляет выгоды дочери, несмотря на ее отсутствие на работе

У начальника дочь только числится на работе сама не работает, но естественно табелируется и т.п. Хочу пожаловаться в Следственный Комитет по коррупции (прокуратуре не доверяю, знаю что у него там знакомства). Вопрос: если Следственный Комитет будет делать допрос свидетелей, а люди - работники побоятся сообщить правду, не обвинят ли меня по ст. 306 (ложный донос)? И можно ли предоставить диктофонные записи, фото, где видно что она не работает на своем рабочем месте (которое находится в другом корпусе), а сидит на прежнем месте. А если докажут, что начальник виноват по какой статье его обвинят? P.S. Все дело в том, что дочь начальника 6 месяцев назад работала в день специалистом, но ее сократили (главный филиал) и предложили ей только рабочую специальность по вахтам, она рыдала, но папа ее успокоил - будешь сидеть в своем кабинете как и прежде. В трудовой инспекции консультировалась я - ответили что в их полномочиях только невыездная документальная проверка - здесь это понятно бесполезно. И именно инспектор из трудовой инспекции сказал что жаловаться надо в прокуратуру или СК по коррупции, процитировав что коррупция - использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав, возможностей, связей в целях личной выгоды.