Продление срочного трудового договора при выходе в декрет и возможность увольнения
опубликован 11.08.2014, 10:35
Девушка была принята на работу по срочному трудовому договору, и вышла в декрет. Продляется ли договор автоматически, и можно ли ее уволить, по прекращении срока договора?
Здравствуйте!
В соответствие с Трудовым кодексом РФ:
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Александровск
Похожие вопросы
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Возможен ли увольнение сотрудника, уходящего в декрет
И что написать в приказе и договоре если на освободившееся место Ивановой захотят принять новую сотрудницу.
Нужно ли продлевать договор или он автоматически становится бессрочным?
Права работодателя на увольнение работника по срочному трудовому договору перед выходом в декретный отпуск
Срочный договор и правила увольнения - моя ситуация
Необходимость регистрации продления договора аренды на новый срок
Права муниципальных служащих по срочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут