Переход на ИП - плюсы и минусы для сотрудников, заставляемых директором-жадиной

Вопрос №4607608 из г. Москва
опубликован 12.08.2014, 11:42
Совершеннолетний гражданин РФ работает на небольшой фирме, занимающейся бухгалтерской деятельностью с разными клиентами. Для минимизации затрат директор этой фирмы платит небольшую серую зарплату, а кроме этого, налоги отчисляет с так называемой официальной зарплаты в 12 500 руб. На данный момент этот директор заставляет всех сотрудников стать ИП (индивидуальными предпринимателями). Говорит, что каждый получит только плюсы после того, как станет ИП. Я не знаю всех тонкостей работы в ИП и чувствую, что всё это директор делает только для своей выгоды. Он очень жадный и экономит на своих работниках буквально на каждой мелочи. Поэтому, я хотел бы знать: 1. какие плюсы и минусы возникнут после перехода в ИП? 2. имеет ли право руководство заставить работника перейти в ИП? 3. есть ли какие-то существенные минусы или ссылки на статьи, позволяющие не делать это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

За ответ, конечно, спасибо.

Но, честно говоря, я думал, что юристы знают немного больше, чем я в таких вопросах..

И уж такого суперлаконичного и сверхсеквестированного ответа не ожидал.

13.08.2014, 10:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Ни в коем случае.Если станете ИП придется платить страховые платежи.

12.08.2014, 11:43

За ответ, конечно, спасибо.

Но, честно говоря, я думал, что юристы знают немного больше, чем я в таких вопросах..

И уж такого суперлаконичного и сверхсеквестированного ответа не ожидал.

13.08.2014, 10:05

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских