Как законно перейти на работу в надомники во время беременности?
Вопрос №4628975
из г. Тюмень
опубликован 14.08.2014, 16:56
опубликован 14.08.2014, 16:56
Моя жена работает официально в фирме экономистом, она на данный момент беременна, но до декретного еще далеко. В целях уменьшения осложнений беременности хочет перейти в надомники, руководство не против, но не можем найти как это законно сделать. Больничный не дают, раз все идет нормально, просто остерегаемся. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.Пусть оформят на работе доп. соглашение о дистанционной или надомной работе
14.08.2014, 17:01
Оценка автора вопроса:
а причину можно не указывать? ссылку на закон надо указать, если да, то какую? спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
а причину обязательно указывать? ссылку на закон надо указывать, если да, то какую? спасибо
14.08.2014, 17:07
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Исчисление срока давности по исполнительному производству - нарушение судебного решения и последствия для беременной жены
Как уменьшить долю алиментов в случае нового брака и малолетних детей
На что я могу расчитывать и как будет происходить развод?
Как правильно удочерить ребенка с предыдущего брака - процедура, последствия и советы
Увольнение беременной сотрудницы при распаде фирмы - законные ли действия работодателя?
Моя жена работает по временному договору на гос службе в данный момент она беременная и ее хотят уволить на сколько это законно?
Распадается фирма, беременна и на грани увольнения - что говорит закон?
Работодатель урезал мой оклад в два раза после узнав о моей беременности - правомерное действие или дискриминация?
Какие пособия доступны беременной жене-инвалиду с 3-ей группой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут