Угроза увольнения и необоснованные требования после проведения инвентаризации - что делать?

Вопрос №4632010 из г. Новосибирск
опубликован 15.08.2014, 07:47

У меня такая проблема: работал в ресторане шеф-поваром, трудоустроен был пять месяцев назад, по факту два года. Белая зарплата 10 000 рублей, по факту 60 000, договор о мат. ответственности не подписывал. В ресторане не проводились инвентаризации три месяца, в связи с неполадками системы r-keeper, когда все сделали, провели инвентаризацию и выявили недостачу 150 000 рублей. (кстати проводилась она без моего присутствия) Меня сразу уволили в одностороннем порядке, написав мне об этом смс-сообщение. И в нем же указали что я должен вернуть деньги в течении одного дня, в противном случае они обратятся в следственный комитет и суд. Тапк же пригрозили плохой репутацией в последующем трудоустройстве, т.к директор ресторана местный браток. Хотелось бы спросить: что мне делать?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Всё зависит от того, а что Вы желаете?

Восстановиться на работу? Если нет, то итоги такой инвентаризации навряд ли можно будет использовать для взыскания с Вас недостачи или возбуждения уголовного дела.

15.08.2014, 07:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте!

Уважаемый Александр Сергеевич,

Вы следует обратиться в право хранительные органы Прокуратуру и Трудовую инспекцию по факту нарушения законодательства вашим работодателем.

15.08.2014, 07:51

Добрый день! Ваше увольнение незаконно, так как не соблюден ни порядок увольнения, ни порядок возложения на Вас материальной ответственности. Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, а также можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

15.08.2014, 07:52

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских