Запись в трудовой книжке при увольнении по состоянию здоровья и отсутствии подходящей вакансии
опубликован 19.08.2014, 16:43
Светлана Семеновна!
Запись в трудовой книжке: "Трудовой договор прекращен в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, пункт 5 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации"
Документальным основанием для увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ является справка об инвалидности, выданная соответствующим бюро медико-социальной экспертизы или выписка из акта освидетельствования с указанием результатов установления степени утраты профессиональной трудоспособности.
Документом, на основании которого в отношении работника может быть начата процедура прекращения трудового договора по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, также является листок нетрудоспособности.
То есть это возможно если у Вас имеются эти документы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?
Какую делают запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию?
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Сравнение записей уволен по собственному желанию и уволен по соглашению сторон в трудовой книжке
Запись при увольнении в трудовую - Андрей
Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию (номер статьи)?
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Увольнение по статье ж
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут