Что делать, если работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию, несмотря на выполнение работы на должном уровне и прохождение испытательного срока

Вопрос №4671747 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.08.2014, 20:35

Что делать в случае если работодатель педложил написать заявление по собственному желанию. Есть доказательства, что работа выполнялась на должном уровне и испытательный срок пройден. З.п в компании черная, доказательство этого есть только в виде уведомления в бухгалтерию о реальной з. п подписанное ген. директором. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Толкачёв Владимир Сергеевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

5.0 546 отзывов

Здравствуйте! Отказывайтесь писать заявление и продолжайте работать. Если Вас уволят, то можно будет, обратившись в суд в течение месяца после увольнения восстановиться на работе, взыскав неполученную заработную плату (уведомление за подписью директора - хорошее доказательство реального размера заработка) и компенсацию морального вреда.

Вы можете уволиться по соглашению сторон, в этом случае работодатель должен выплатить Вам выходное пособие, размер которого определяется в переговорах. Как правило, это 2-3 среднемесячных заработка.

20.08.2014, 20:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если докажите, что заставили писать заявление, тогда только можно обращаться в суд.

20.08.2014, 20:47

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте!

Работать в организации дальше или написать заявление об увольнении - решать Вам. Если работа Вас устраивает, Вы вправе отказаться от предложения работодателя. При отсутствии законных оснований он не сможет уволить Вас по своей инициативе.

20.08.2014, 20:47

Спросить юриста