Какие санкции грозят от ФМС за не оформленного работника имеющего все разрешительные документы на работу.
Вопрос №4679348
из г. Москва
опубликован 21.08.2014, 19:05
опубликован 21.08.2014, 19:05
Какие санкции грозят от ФМС за не оформленного работника имеющего все разрешительные документы на работу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Александр Викторович!
Вас можно привлечь за неуплату налогов за работника. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
21.08.2014, 19:15
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Что вы имеете ввиду под словами "неоформленный работник"
21.08.2014, 19:14
Юридические услуги в Москве
Обжалование постановления об административном правонарушении
468
Обжалование штрафов
452
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
447
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
419
Привлечение к административной ответственности
417
Неосновательное обогащение
406
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
402
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
386
Подача жалобы в Конституционный суд
168
Судебная защита чести достоинства
163
Судебная защита прав человека
159
Оскорбление чувств верующих
156
Похожие вопросы
Какие документы требуются от отца работника с ребенком-инвалидом для получения дополнительного отпуска?
Необходимые разрешительные документы и наказание за продажу бумажных столовых салфеток без них
Санкции для работника за неуведомление ФМС (МВД) о приеме и увольнении - ответственность и контроль
Участковый требует разрешительные документы на работу. Разве этим не должны заниматься сотрудники ФМС?
Какие документы необходимо для этого предоставить в ФМС?
Штрафные санкции для ООО без оформления трудового договора - разница для иностранцев из Узбекистана с разрешением на работу.
Правовые последствия отзыва работника из отпуска на предприятии с вредными условиями труда
Вопросы о выплате пособия при ликвидации организации и при предоставлении другой работы работникам
Как аннулировать срочный трудовой договор, если работник не приступил к работе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут