Ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, а после реорганизации оказалась без работы - законно ли это?
Вопрос №4685208
из г. Хабаровск
опубликован 22.08.2014, 14:48
опубликован 22.08.2014, 14:48
В июле 2013 г ушла на больничный на 140 дней в связи с беременностью и родам, 6 января 2014 официально ушла по заявлению на работе в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 л. С 01.01.2014 произошла реорганизация нашей организации (объединились два отдела, поменялись названия должностей и отделов) Сегодня выяснила что мою должность сократили с 01.01.2014 г и меня вывели за штат. Законно ли это? Я хочу выйти на работу в этом году, но ни меня не моей должности нет в штатном расписании. Помогите.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если было сокращение,то оно незаконно.Пока не нужно ничего делать,посколько официальной информации от работодателя к вас не поступало никакой.Когда выйдите на работу,будет всё понятно.В случае незаконного увольнения нужно будет обращаться в суд.
22.08.2014, 14:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Специалист временно заменяющий начальника отдела не переводят на новую должность, но предлагают должность в отделе.
Проблемы с увольнением после реорганизации - ограничения связанные с отпуском по уходу за ребенком
Восстановление бухгалтера после сокращения - обязанности работодателя и возможные последствия
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Оплата больничного листа по уходу за ребенком после выхода из декретного отпуска при сокращении работника и выборе
Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Весь наш отдел упразднили, часть сотрудников сократили, другим предложили работу в других отделах.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут