Обязан ли работодатель предупредить и получить согласие сотрудника на перевод в другое структурное подразделение с сохранением условий?
Вопрос №4695178
из г. Буй
опубликован 24.08.2014, 15:27
опубликован 24.08.2014, 15:27
Меня хотят перевести в другое структурное подразделение компании, в том же городе, на ту же должность, с тем же окладом, по инициативе работодателя. Обязан ли работодатель меня предупредить о переводе? И требуется ли мое согласие?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия, добрый день!
Если перевод осуществляется на постоянную работу в соответствии со ст.72.1 ТК РФ, то Ваше согласие обязательно требуется. Если же перевод обусловлен временный, т.е. на период замещения кого-либо, то такого согласия не требуется (ст.72ю2 ТК РФ).
24.08.2014, 15:33
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
О переводе работодатель обязан предупредить
24.08.2014, 15:32
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Отказ работодателя подписать перевод во время отпуска - правомерность действий и законодательство.
Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?
Перевод в другое подразделение - возможные правовые и практические сложности, как отказаться от него?
Можно ли принять работника на одну ставку в одно подразделение, но работать в другом подразделении бюджетного учреждения?
Метрдотелю гостиницы предложили работать в другом подразделении без его согласия - что делать?
Возможно ли перевести старшего специалиста в другую должность без согласия и с сохранением оклада?
Реструктуризация в компании - создание нового подразделения и изменение оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут