Обязан ли работодатель предупредить и получить согласие сотрудника на перевод в другое структурное подразделение с сохранением условий?
Вопрос №4695178
из г. Буй
опубликован 24.08.2014, 15:27
опубликован 24.08.2014, 15:27
Меня хотят перевести в другое структурное подразделение компании, в том же городе, на ту же должность, с тем же окладом, по инициативе работодателя. Обязан ли работодатель меня предупредить о переводе? И требуется ли мое согласие?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия, добрый день!
Если перевод осуществляется на постоянную работу в соответствии со ст.
24.08.2014, 15:33
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
О переводе работодатель обязан предупредить
24.08.2014, 15:32
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 795
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 296
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4.5
5 084
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 084
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
4.7
2 593
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
4.8
22 189
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Отказ работодателя подписать перевод во время отпуска - правомерность действий и законодательство.
Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?
Перевод в другое подразделение - возможные правовые и практические сложности, как отказаться от него?
Можно ли принять работника на одну ставку в одно подразделение, но работать в другом подразделении бюджетного учреждения?
Метрдотелю гостиницы предложили работать в другом подразделении без его согласия - что делать?
Возможно ли перевести старшего специалиста в другую должность без согласия и с сохранением оклада?
Реструктуризация в компании - создание нового подразделения и изменение оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут