Возможно ли уволить работника в пятницу, а принять нового сотрудника в понедельник?
Вопрос №4707144
из г. Иваново
опубликован 26.08.2014, 10:53
опубликован 26.08.2014, 10:53
Я хочу уволить работника переводом 29.08.14, а принять 01.09.14, т.к. 30 и 31 августа это суббота и воскресенье. Будет ли это правильно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. Вполне допускается.
Согласно статье 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
26.08.2014, 11:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иваново
Судебное представительство
16
Взыскание заработной платы
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
14
Консультации по трудовому законодательству
14
Составление должностных инструкций
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
13
Составление претензий в трудовую инспекцию
13
Изменение оснований увольнения
13
Взыскание компенсаций больничного
13
Похожие вопросы
В заявлении работника указан период отпуска с 09.08.2003 - 23.08.2003 гг.
Работнику отказывают в выходе на работу после отпуска - когда его можно уволить?
Обсуждение гибкого графика работы библиотекарей в КДЦ - право на выбор выходных и возможность протеста
Работники, заключившие договор подряда на работу в выходные, требуют изменить дни отдыха
Вопрос оплаты рабочего дня в субботу 23 февраля для работника с нерабочими выходными воскресеньем и понедельником
Как правильно уволить работника, если он написал заявление об увольнении перед окончанием отпуска?
Каким числом мая правильно будет уволить работника - 6, 8 или 10?
Выходной суббота и воскресенье - как получить листок нетрудоспособности при заболевании ребенка в эти дни?
Можно уволить сотрудника в последний день месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут