На какие статьи, касающиеся этого вопроса, я могу ссылаться при споре с работодателем?
опубликован 03.09.2007, 21:53
Дело в том, что в фирме, в которой я работаю, введена система денежных штрафов (за ошибки в заполнении бумаг, использование компьютера в нерабочее время, опоздания и т. д.). Скажите пожалуйста, разрешено ли это трудовым законодательством? На какие статьи, касающиеся этого вопроса, я могу ссылаться при споре с работодателем?
ТК содержит исчерпывющий перечень дисциплинарных взысканий который не подлежит расширительному толкованию, такого д.в. как штраф не существует. На очной консультации могу вам выроботать правовую позицию по данному ?. С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ответственность за заполнение трудовых книжек - кто несет и как распределена
Доказать заинтересованность этого лица в этой фирме не составляет труда.
На фирме знакомой введена система штрафов приказом администрации. Правомерна ли такая система.
Проблемы с электронными трудовыми книжками - что грозит работодателю, первому и текущему работнику?
Как получить выплаты по решению суда о денежных выплатах в трудовом споре с строительной фирмой из Москвы
Куда обратиться при возникновении коллективного трудового спора на предприятии?
Введение системы штрафов в организации - правомерность и документальное оформление
Кто занимается этим и следит за использованием или неиспользованием лицензионки и какие последствия это несет?
Как потребовать возврат стоимости компьютера и возмещение расходов по доставке для диагностики в случае повторных поломок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут