Я подписала уведомление об увольнении в связи с сокращением штата, выданное как и положено за 2 месяца.
опубликован 05.09.2007, 12:48
Я подписала уведомление об увольнении в связи с сокращением штата, выданное как и положено за 2 месяца. Безусловно, начала поиск работы. Необходимо ходить на собеседования в рабочее время. Может ли мое отсутствие на работе в течение какого-то времени в течение дня явиться онованием увольнения меня за отсутствие на рабочем месте?
С уважением, Екатерина.
Екатерина, ваше отсутствие на рабочем месте может расцениваться как прогул. Проще всего договориться с вашим работодателем о том, что вам придется иногда отлучаться с места работы на собеседование. В случае его согласия до увольнения по статье у вас не дойдет.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права работника при сокращении - количество и продолжительность ухода на поиски работы, уведомление работодателя и его отказ
Вопросы о работе во время ликвидации предприятия
Право на отсутствие на рабочем месте для поиска работы при увольнении по сокращению штата и возможность взять отпуск
Отсутствие работника на рабочем месте в течении рабочей смены - это увольнение или выговор?
Как правильно оформить его увольнение по истечении периода нетрудоспособности, а именно
Как правильно поступить при сокращении по п.2 ст.180 Трудового кодекса и что делать после подписания уведомления о сокращении?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Меня не допускают на рабочее место (отобрали ключ от помещения) с целью увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут