Продление трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком - необходимость или автоматическое продление?
Вопрос №4713956
из г. Стерлитамак
опубликован 27.08.2014, 12:14
опубликован 27.08.2014, 12:14
Со мной заключили срочный трудовой договор на время декрета основного работника. В трудовой книжке имеется запись на время отпуска основного работника по беременности и родам до 5 августа 2014 года. До сих пор я работаю, то есть уже фактически на время отпуска по уходу за ребёнком. Трудовой договор продляет своё действие автоматически без предупреждения или же необходимо заключить новый? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должны были составить новый договор с 6 августа.Если написали бы, что приняты на период отсутствия основного работника, тогда да.
27.08.2014, 12:22
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Стерлитамак
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Вопрос о возможности увольнения и заключении нового трудового договора во время отпуска по беременности и родам
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Права и привилегии при срочном трудовом договоре в случае увольнения основного работника
Оформление продолжения трудового договора после отпуска по беременности и родам и заявления на отпуск по уходу
Как оформить трудовой договор на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут