Сокращение бухгалтерии в бюджетной организации - правомерные действия работодателя и возможные последствия для сотрудницы в декрете

Вопрос №4715115 из г. Ульяновск
опубликован 27.08.2014, 10:40

Работаю в бюджетной организации бухгалтером, у меня маленький ребенок, однако была вынуждена выйти на пол. ставки, однако за время, пока я находилась в декрете, в школах бухгалтерию сократили и сделали обособленным подразделением при отделе образования, получилось, что по основному месту работы я получаю пособия, а по второму зарплату. В декабре, при выходе из отпуска по основному месту работы, меня сократят, но мне к тому времени не с кем будет оставлять детей, второе место работы станет основным, хочу написать до 3-х, однако мне заявили, что меня могут уволить в этом случае ознакомилась со ст.256... там ничего такого нет... правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно статье 256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуск по уходу за ребенком оформляется до 3-х лет.

Согласно ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение бухгалтерии в бюджетной организации - правомерные действия работодателя и возможные последствия для сотрудницы в декрете

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы