Вопрос о предоставлении отпуска вне графика сотруднику с инвалидностью 3 группы - обязанность или необязательность?
опубликован 27.08.2014, 16:24
Коллеги!
Такая ситуация, сотрудник сегодня написал заявление на очередной отпуск, вне графика, утверждает, что инвалид 3 группы, при трудоустройстве у нас не было предоставлено им документов, подтверждающих это, сейчас настаивает на согласовании ему отпуска, ссылаясь именно на инвалидность, пересмотрела весь консультант, не нашла, что такая льгота на предоставлением ему отпуска вне графика и нашу обязанность ему его предоставить. Подскажите, обязаны ли мы согласовать отпуск вне графика, если у нас нет этой возможности?
Добрый вечер! Нет не обязаны так что не важно есть у него инвалидность или нет, согласно ГКРФ по согласованию сторон. Желаю вам удачи и всего самого доброго, звоните буду рад вам помочь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Спор о продлении отпуска военнослужащего после болезни - командир и солдат не могут прийти к соглашению
Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.
Подскажите пожалуйста как поступить ведь права нарушаются и у сотрудника, чей отпуск по графику.
Возможно ли предоставление отпуска без сохранения заработной платы при полностью использованном основном отпуске?
Право на отпуск с последующим увольнением для госслужащих - обязанность работодателя или право сотрудника?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.
Нарушения в графике отпусков - сотрудник требует изменение даты отпуска из-за предоставления отпуска не вовремя
Сотрудник просит отпуск с 4 августа, но график уже заполнен - возможно ли отказать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут