Вопросы о введении обеденного перерыва, оплате часов, отпуске и дополнительной работе в ночной смене
опубликован 07.09.2007, 15:51
Согласно статье 108 Трудового кодекса, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут (!!!), который в рабочее время не включается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Анна!
1.В соответствии со ст 108 ТК РФ. Работнику должен быть предоставлен отдых. есть случае, когда невозможно, то лицо может отдахнуть во время рабочего времяни.
2. Не имеют. Отпуск даётся в соответствии с ТК РФ через 6 месяцев.
3. Всё должно быть оговорено. За переработку вам должны оплатить.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель назначает дополнительные смены без объяснений - нарушение трудового договора?
Вопрос об особенностях обеденного перерыва и рабочего времени в круглосуточной диспетчерской службе
Изменение оплаты и организации обеденного перерыва на пищевом непрерывном производстве
Работодатель сократил оплату, несмотря на продолжительность рабочего времени - есть ли правовое основание?
Как составить служебную записку для получения оплаты?
Что делать работнику, если отказывают предоставлять перерыв, предусмотренный статьей 108 ТК РФ? Может ли он приостановить работу?
Возможность отказа от ночной смены при наличии двух маленьких детей и работе по графику 5/2
Ограничения ночных смен и количество рабочих ночей за месяц при физической работе
Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут