Последствия неподанного заявления на отпуск по уходу за ребенком - увольнение возможно?
Вопрос №4722852
из г. Екатеринбург
опубликован 28.08.2014, 09:30
опубликован 28.08.2014, 09:30
Могут ли меня уволить за прогулы, если я вовремя не написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? Больничный закончился 24.08, до сих пор не написала заявление..
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если фактически вы не вышли из-за невозможности выхода в связи с уходом за ребенком, предоставьте объяснительную и заявление
28.08.2014, 09:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Как защититься от увольнения за прогулы из-за отсутствия заявления на отпуск по уходу за ребенком?
Можно ли уволить за прогулы, если не было своевременного заявления о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Жена не написала вовремя заявление по продлению отпуска по уходу за ребенком после 1.5 лет. Отпуск закончился 28 марта. Спасибо.
Закончился отпуск по уходу за ребенком, написала заявление на продление. Будут ли последствия?
Можно ли уволить сотрудницу за пропуск работы после окончания больничного по беременности и родам?
Угрожает ли мне увольнение за несоставление заявления по уходу за ребенком после окончания отпуска по БиР?
Могут ли уволить в декретном отпуске за прогулы, если не написано заявление о уходе за ребенком до 3 лет?
Право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Мать троих детей рискует потерять работу из-за несвоевременного продления отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут