Последствия неподанного заявления на отпуск по уходу за ребенком - увольнение возможно?
Вопрос №4722852
из г. Екатеринбург
опубликован 28.08.2014, 09:30
опубликован 28.08.2014, 09:30
Могут ли меня уволить за прогулы, если я вовремя не написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? Больничный закончился 24.08, до сих пор не написала заявление..
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если фактически вы не вышли из-за невозможности выхода в связи с уходом за ребенком, предоставьте объяснительную и заявление
28.08.2014, 09:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защититься от увольнения за прогулы из-за отсутствия заявления на отпуск по уходу за ребенком?
Можно ли уволить за прогулы, если не было своевременного заявления о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Жена не написала вовремя заявление по продлению отпуска по уходу за ребенком после 1.5 лет. Отпуск закончился 28 марта. Спасибо.
Закончился отпуск по уходу за ребенком, написала заявление на продление. Будут ли последствия?
Можно ли уволить сотрудницу за пропуск работы после окончания больничного по беременности и родам?
Угрожает ли мне увольнение за несоставление заявления по уходу за ребенком после окончания отпуска по БиР?
Могут ли уволить в декретном отпуске за прогулы, если не написано заявление о уходе за ребенком до 3 лет?
Право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Мать троих детей рискует потерять работу из-за несвоевременного продления отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут