У нас на предприятии большие задержки выплат заработной платы – за май получили только в августе.

Вопрос №472374 из г. Москва
опубликован 10.09.2007, 14:11

У нас на предприятии большие задержки выплат заработной платы – за май получили только в августе. Я слышала, что в таком случае зарплату должны как-то индексировать. Если можно, укажите закон в котором об этом написано.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Воронеж

5.0 306 отзывов

В трудовом законодательстве предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Работодатель при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Центральный банк устанавливает ставку рефинансирования (обратного финансирования) при предоставлении краткосрочных кредитов коммерческим банкам, т.е. речь идет об уплате процентов за временное пользование чужими средствами.

С 4 февраля 2003 г. годовая ставка рефинансирования установлена в размере 18% (указание Центрального банка РФ от 14 февраля 2003 г. N 1250-У).

Выплата процентов производится за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Так, если выплата заработной платы предусмотрена 4-го числа, то проценты начисляются начиная с 5-го числа, включая день фактического расчета.

С уважением,

10.09.2007, 14:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация