Правомерность требования работодателя вернуть деньги за обучение правилам спасания на воде, необходимого для работы на буровой платформе
опубликован 28.08.2014, 17:57
Может ли работодатель потребовать вернуть деньги за обучение меня правилам спасания на воде, этот документ даёт право для нахождения на буровой платформе и это требование работодателя, в договоре прописан этот пункт в пользу работодателя и я его подписывал.
Если условиями трудового договора (дополнительного соглашения к нему) предусмотрена обязанность вернуть затраченные на Ваше обучение средства в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного всё тем же трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, то Вы обязаны их возместить (ст.249 ТК).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Работница развивающегося центра забеременела после обучения за счет работодателя и стала объектом шантажа
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Имеет ли право работодатель указывать в ученическом договоре срок отработки по окончании обучения для своего работника.
Ученический договор - выплата стипендии и досрочное расторжение - что нужно знать?
Законность направления на обучение и условия договора о работе
Если да, то какая статья закона оговаривает эти требования работодателя.
Если да, то как работодатель может подтвердить, что он действительно затратил эти деньги?
Работодатель отказался от обещанного перевода на другую специальность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут