Проблема с увольнением - Могу ли я использовать свой отпуск как период предварительного уведомления о расторжении трудового договора?
опубликован 28.08.2014, 20:59
Вы все сделали правильно. Ваша задача предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор не менее чем за две недели до увольнения . Его мнение вас не должно интересовать. Подаете заявление и все.
Согласно статье 80 ТК РФ По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы 15-го числа работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Понятия "обработки" не существует.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Напишите заявление на отпуск с последующим увольнением. В этом случае, вы будете уволены в последний день отпуска.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении
Какие права имеет работник при уведомлении об увольнении работодателем за 1 неделю и насколько он может отказаться
Как поступить при желании уволиться со сроком испытания 1 месяц, при наличии требования работодателя отработать две недели?
К концу отпуска как раз истечет 2-недельный срок предупреждения работодателя и я смогу не работать там больше.
Как правильно поступить в случае отказа начальника подписать заявление на отпуск и увольнение?
Вопрос по увольнению с отработкой 2 недели и сроком начала отработки
Как правильно уволиться без отработки в отпуске и может ли директор вызвать из отпуска для работы
Через несколько дней мне пришло предложение о работе, я приняла решение уволиться.
Директор заставляет отраатывать, по выходу из отпуска сейчас по 26.03 я нахожусь в отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут