Может ли работодатель расторгнуть доп. соглашение и перевести на должность старшего ПК, если та управляющая из декрета не вышла?
Вопрос №4730570
из г. Череповец
опубликован 29.08.2014, 10:00
опубликован 29.08.2014, 10:00
Я работаю в компании управляющей салоном связи. На данной должности я с 01,07,2013 и работаю по дополнительному соглашению, пока другая управляющая в декретном отпуске. Это прописано в соглашении (Я управляющая пока не вышел сотрудник с декрета). В трудовую моя должностьУправляющая не занесена, там записано, что я старший продавец-консультант (кем я работала до декрета управляющего). Сейчас я сама беременна. Вопрос: Может ли работодатель расторгнуть доп. соглашение со мной и перевести на должность старшего ПК по своей инициативе, если та управляющая еще из декрета не вышла? Я не согласна с понижением. У работодателя основание на понижение - не выполнение плана по продажам за месяц.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас имеют право в любой момент перевести на прежнюю должность.
29.08.2014, 10:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Череповец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как начать разбирательство о невыплате зарплаты по истечении срока действия трудового соглашения в ООО
Вопросы по сроку действия дополнительного соглашения с сотрудником в организации.
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Может ли отказ от подписания дополнительного соглашения на уменьшение оклада привести к увольнению?
Работодатель по своей инициативе переводит работника на другую должность приказом (работник не возражает).
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Что делать с работником на больничном, на которого принят новый сотрудник - возможен ли выход через соглашение с работодателем?
Возможно ли признать понижение повышающего коэффициента к окладу незаконным в случае отсутствия подписанного дополнительного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут