Симферополь, 31.08.2014, 09:16

Влияет ли табель учета рабочего времени, подписанный Заказчиком, на обращение в суд по трудовым спорам? Требуется ли приказ от руководства о работе в нерабочее время при производственной необходимости?

Вопрос №4741500 из г. Киров
опубликован 31.08.2014, 09:16
Я работник (нашей организации) подрядной организациидля Заказчика на строительстве. Согласно трудового договора график работы у меня с 8-00 до 17-00 5 дней в неделю. Сама работа изначально передпологает работу с 8-00 до 20-00 7 дней в неделю (строительство нефтегазовых объектов в райнах крайнего Севера). Наше руководство говорит что переработка будет компенсироваться отгулами (с чем я согласен, что то типа вахты) по табелям подписанными Заказчиком. И собственно сам вопрос. Даже 2 вопроса. Является ли табель подписанным Заказчиком (фактически работником другой организации) силу документа с которым можно обращаться в суд для решения трудовых споров. Или все таки требовать от нашего руководства приказа о работе при производственной необходимости в не рабочее время. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доказательством может быть любая информация (ст. 55 ГПК РФ)

31.08.2014, 09:17
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 48 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских