Должна ли я, выйдя из отпуска, подписывать приказ об увольнении и уведомление о том, что меня увольняют?
опубликован 18.09.2007, 22:51
Уважаемая Инесса,
Вам совершенно верно ответили. Договор, сроки которого не определены, не является срочным. Срочный трудовой договор заключается на ОПРЕДЕЛЕННЫЙ срок не более 5 лет (ст. 58 ТК РФ). Т.е. в Вашем трудовом договоре, для того, чтобы он являлся срочным, в обязательном порядке должен быть пункт о конкретном сроке его действия (будь то неделя, месяц, год и т.п.). Кроме того то, что Вы писали в заявлении о приеме, не имеет совершенно никакого значения. Трудовые отношения возникают на основании заключенного между сторонами трудового договора. А такого понятия, как "заявление о приеме на работу" не сотержится не в ТК РФ, ни в каком-либо другом нормативно-правовом акте. Т.е. заявление писать совершенно не нужно.
С уважением,
Доникова М.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Увольнение работника по окончанию срочного трудового договора - законно ли это основание?
Увольнение по окончании отпуска и вопросы связанные с трудовой книжкой и финансовым расчетом
Должен ли быть приказ о моем выходе из отпуска при бессрочном трудовом договоре и должна ли под ним стоять моя подпись?
Работнику отказали в выдаче документов после увольнения из-за неоплаченного отпуска в долг
Влияет ли больничный на продление ежегодного отпуска при увольнении по сокращению?
Спор о переводе работника - правомерны ли действия отдела кадров?
Уведомление о сокращении должности в отпуске - подписывать сейчас или после выхода?
Неофициально уволена из кафе - как проверить правдивость и что делать дальше?
Уволена по окончании проекта по срочному трудовому договору, теперь беременна
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут