Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Архангельск, 18.09.2007, 22:51

Должна ли я, выйдя из отпуска, подписывать приказ об увольнении и уведомление о том, что меня увольняют?

Вопрос №474620 из г. Архангельск
опубликован 18.09.2007, 22:51
Я уже задавала вопрос (№ 473870), но видимо не совсем правильно изложила свои мысли, вследствии чего адвокат-стажер не так меня понял. Прошу еше раз ответить на мой вопрос. Я работаю в организации, вернее в его структурном подразделении (в проектном офисе), по срочному трудовому договору, сроки которого не определены, т.к. в заявлении на прием я писала "... по конец срока реализации проекта". В данный момент времени я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, но узнаю, что меня уволили, при этом меня не поставило в известность ни мое начальство, ни отдел кадров, и я не получала каких-либо уведомлений по почте (под расписку). Уволили меня по причине окончания работы проектного офиса. Имела ли организация право увольнять меня, когда я еще нахожусь в отпуске? За сколько дней они должны были поставить меня в известность? Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с вопросом об изменении даты увольнения на дату окончания отпуска? И что для этого необходимо? Должна ли я, выйдя из отпуска, подписывать приказ об увольнении и уведомление о том, что меня увольняют?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Инесса,

Вам совершенно верно ответили. Договор, сроки которого не определены, не является срочным. Срочный трудовой договор заключается на ОПРЕДЕЛЕННЫЙ срок не более 5 лет (ст. 58 ТК РФ). Т.е. в Вашем трудовом договоре, для того, чтобы он являлся срочным, в обязательном порядке должен быть пункт о конкретном сроке его действия (будь то неделя, месяц, год и т.п.). Кроме того то, что Вы писали в заявлении о приеме, не имеет совершенно никакого значения. Трудовые отношения возникают на основании заключенного между сторонами трудового договора. А такого понятия, как "заявление о приеме на работу" не сотержится не в ТК РФ, ни в каком-либо другом нормативно-правовом акте. Т.е. заявление писать совершенно не нужно.

С уважением,

Доникова М.

19.09.2007, 11:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 463 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5 1 263 отзыва
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 661 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6 2 226 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 373 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 554 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 704 отзыва
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 078 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5 4 310 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 930 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9 23 949 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 228 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9 38 083 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5 11 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5 58 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских