Увольнение сотрудника после отпуска по уходу за ребенком - дата увольнения и условия работника
Вопрос №4748399
из г. Серов
опубликован 01.09.2014, 13:05
опубликован 01.09.2014, 13:05
Если сотрудник не собирается работать вообще после отпуска по уходу за ребенком, то датой его увольнения будет считаться последний день его отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
01.09.2014, 13:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Влияет ли последний день листка нетрудоспособности на дату уволь
Вопросы
Важные даты и информация о увольнении сотрудника с 25.12.2013 по 08.01.2014
Когда будет считаться день увольнения при написании заявления на увольнение в первый день отпуска
Количество дней отпуска сотрудника и дата увольнения
Вопрос о продлении отпуска работника при заболевании и последующем увольнении
Возможность взять ежегодный отпуск перед выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком
Увольнение сотрудника в последний день отпуска - правила и особенности при наличии больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут