Москва, 01.09.2014, 16:28

Могут ли работодатели штрафовать беременных сотрудников - правовые аспекты

Вопрос №4750658 из г. Москва
опубликован 01.09.2014, 16:28
Работаю продавцом официально по трудовой книжке. Два дня не вышла на работу (не успела вернуться с отпуска) писала объяснительную. Начальство, узнав что я беременноя, пригрозило что раз уволить теперь они не имеют право, будут штрафовать. Вопрос: имеют ли право они штрафовать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не имеют право штрафовать. Могут только привлекать к дисциплинарной ответственности и лишить премии.

01.09.2014, 16:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Все верно.Уволить не могут.По штрафам должно быть указано в договоре.

01.09.2014, 16:30

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских