Беременная сотрудница находится под угрозой увольнения по причине кассового недобора – вопрос обоснованности
опубликован 24.08.2015, 18:10
Сегодня вышла на работу с декретного отпуска, до отпуска работала продавцом, сегодня посадили за кассу... Сказали больше 10 руб или меньше 10 руб если будет когда я буду сдавать кассу надо писать объяснительную а три объяснительные-увольнение. Я беременна на 16 неделе. Скажите если так случится начальство на основании трёх объяснительных имеет право меня уволить?
1. Во-первых, Вам должны были предоставить ту еже самую должность, с которой Вы ушли в декрет, так как на время отпуска по уходу за ребенком за работницей сохраняется ее должность (ст. 256 ТК РФ).
2. Во-вторых, срочно принесите справку о Вашей беременности, чтобы работодатель был в курсе.
3. В-третьих, беременную женщину не имеют права уволить (ст. 261 ТК РФ).
Таким образом, требуйте, чтобы Вам вернули Вашу должность (продавца).
Если не вернут, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, Вас не имеют права уволить.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как защитить себя от увольнения после запроса двух обьяснительных - юридические аспекты и рекомендации
Правомерность требования работодателя о предоставлении объяснительных записок за нарушения
Какие права имеет начальство требовать невыполнимые задачи и использовать объяснительные как причину увольнения?
Могут ли работодатели штрафовать беременных сотрудников - правовые аспекты
Может ли начальник использовать объяснительные письма для увольнения сотрудников?
Когда начальник может потребовать объяснительную записку и что это означает для работника?
Могу ли я отказаться писать объяснительные и какие последствия могут быть?
Начальник торопится уволить? Объяснительные и суммарный учет рабочего времени
Как действовать при требовании работодателя написать объяснительные письма за мелкие нарушения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут