Нужна помощь. Распространяет ли действие договора о полной материальной ответственности после срока действия срочного.
Вопрос №4759641
из г. Москва
опубликован 02.09.2014, 14:37
опубликован 02.09.2014, 14:37
Добрый день! Нужна помощь. Распространяет ли действие договора о полной материальной ответственности после срока действия срочного трудового договора, если во время работы не причинен ущерб работодателю? Трудовой договор был заключен на 1 год с 01.01.11 и договор о материальной ответственности заключил на срок действия трудовых отношений. После чего работника приказом уволили 31.12.11 и новым приказом приняли 01.01.12г., то есть заключили новый трудовой договор. На руках только один трудовой договор от 01.01.11 и договор о матер.ответсвенности. Действие договора о полной материальной ответственности в данном случае прекратились или возобновились, или он в любом случае будет распространять действие? Ущерб был нанесен в 2013 году
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать
Вопрос о необходимости заключения нового договора о полной индивидуальной ответственности при истечении года работы
Действие трудового договора и договора о коллективной материальной ответственности после подачи заявления на увольнение работником
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Действие дисциплинарного взыскания при заключении нового срочного трудового договора
Какой из двух трудовых договоров имеет юридическую силу, если срок первого договора истек и не было заключено увольнение?
Какой вариант предпочтительнее для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок?
Пожалуйста, прокомментируйте, было ли законно увольнение данного работника?
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут