Уволенный сотрудник не осведомлен об увольнении - как сохранить работу и получить выплату за больничный лист?

Вопрос №4770708 из г. Москва
опубликован 03.09.2014, 15:42

Устроился на работу 11 апреля 2014 года и в первый же рабочий день положили в больницу на скорой помощи с приступом в итоге на больничном с 12 апреля 2014 года и по 03 сентября 2014 года но 02 сентября случайным образом узнаю что меня уволили и при этом набран штат то есть мое рабочее место занято. Вопрос в следующем на каком основании меня уволили при этом не осведомив меня об увольнении и какие должны быть мои действия что бы сохранить работу должность и получить всю сумму за больничный лист?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122144 отзывa

Увы но похоже что вы уже уволены и ничего не оспорите. и выплаты по б\листу. не получите. если увольнение произошло более месяца назад.

03.09.2014, 15:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Андрей Александрович

Автор вопроса

0 отзывов

так на каком основании они могли меня уволить если в день гостопилизации я осведомил работодателя о том что меня положили в больницу. и когда прошло 4 месяца больничного листа я заходил на работу и об увольнении небо и речи. после этого прошло примерно недели 3 не больше и я узнаю что меня уволили даже не дав мне знать об этом ни где моей росписи не присутствует что я согласен с увольнением

03.09.2014, 15:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенный сотрудник не осведомлен об увольнении - как сохранить работу и получить выплату за больничный лист?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы