Как убедительно просить руководителя о предоставлении отпуска без содержания в случае, когда требуется справка от терапевта, но не хочется обращаться в больницу.
опубликован 04.09.2014, 17:18
В некоторых случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск (ч. 2 ст. 128 ТК РФ), но ваш случай возможно к этим некоторым не относится.
Причиной предоставления отпуска может быть, в частности,
рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оказана помощь при кровотечении из носа, но терапевт отказал в приеме - как решить проблему?
Незаконные действия руководителя бюджетной организации - поборы с сотрудника находящегося в отпуске
Пациентка Елена госпитализирована по экстренной ситуации в больницу
Имеет ли право руководитель не подписать мое заявление об отпуске.
Проблемы с увольнением по состоянию здоровья без отработки - заказана справка о здоровье
Недостаточно ли справки терапевта о боли в спине для досрочного увольнения по состоянию здоровья?
Возможное нарушение закона
Как получить направление в городскую больницу для инвалида 2 группы без посещения терапевта?
Требование справки о состоянии здоровья в декретном отпуске - есть ли законодательное основание и какой документ требуется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут