Как убедительно просить руководителя о предоставлении отпуска без содержания в случае, когда требуется справка от терапевта, но не хочется обращаться в больницу.
опубликован 04.09.2014, 17:18
Руководитель отказывает в отпуске без содержания, в заявлении указала по состоянию здоровья он требует справку от терапевта, а в больницу я обращаться я не хочу. Как мне его убедить в моей прзьбе.
В некоторых случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск (ч. 2 ст. 128 ТК РФ), но ваш случай возможно к этим некоторым не относится.
Причиной предоставления отпуска может быть, в частности,
рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация