Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 05.09.2014, 10:25

Вопросы об увольнении и аттестации сотрудника центрального аппарата МВД РФ

Вопрос №4787235 из г. Москва
опубликован 05.09.2014, 10:25
Я сотрудник центрального аппарата МВД РФ. При проведении оргштатных мероприятий получил уведомление об увольнении по основаниям п.11 ч.2 ст.82 ФЗ N342 О службе в ОВД... Мне была предложена нежестоящая должность от которой я отказался, о чем составлен лист беседы. Через два дня, с нарушением сроков, предусмотренных Приказом МВД N170, была проведена моя аттестация и вынесено решение: перевести на нижестоящую должность. Могут ли меня уволить по истечению 2-х месячного срока? Могу ли я продлить данный срок отпуском либо больничным? Если я претендую на перевод в другое подразделение, каким образом я могу добиться вывода в распоряжение кадров по истечении 2-х месячного срока? В какой момент рациональней обжаловать аттестацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

17.5. Увольнение по сокращению штатов (пункт "е" статьи 58 Положения) может производиться в случае невозможности в результате проводимых организационно-штатных изменений дальнейшего использования высвободившихся сотрудников, при их отказе от перемещения по службе либо перемещения на службу в другую местность. (приказ Минюста РФ от 06.06.2005 № 76)

Сотруднику в ходе собеседования должны предлагаться штатные вакантные должности при их наличии в данном или ином учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, по согласованию с его начальником, обязанности по которым он может выполнять с учетом его квалификации и ранее занимаемой должности. Предложение штатной вакантной должности, а также отказ от нее должны быть зафиксированы в письменной форме. (Приказ Минюста РФ от 06.06.2005 № 76)

05.09.2014, 12:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских