Вопросы об увольнении и аттестации сотрудника центрального аппарата МВД РФ
опубликован 05.09.2014, 10:25
Я сотрудник центрального аппарата МВД РФ. При проведении оргштатных мероприятий получил уведомление об увольнении по основаниям п.11 ч.2 ст.82 ФЗ N342 О службе в ОВД... Мне была предложена нежестоящая должность от которой я отказался, о чем составлен лист беседы. Через два дня, с нарушением сроков, предусмотренных Приказом МВД N170, была проведена моя аттестация и вынесено решение: перевести на нижестоящую должность.
Могут ли меня уволить по истечению 2-х месячного срока?
Могу ли я продлить данный срок отпуском либо больничным?
Если я претендую на перевод в другое подразделение, каким образом я могу добиться вывода в распоряжение кадров по истечении 2-х месячного срока?
В какой момент рациональней обжаловать аттестацию?
17.5. Увольнение по сокращению штатов (пункт "е" статьи 58 Положения) может производиться в случае невозможности в результате проводимых организационно-штатных изменений дальнейшего использования высвободившихся сотрудников, при их отказе от перемещения по службе либо перемещения на службу в другую местность. (приказ Минюста РФ от 06.06.2005 № 76)
Сотруднику в ходе собеседования должны предлагаться штатные вакантные должности при их наличии в данном или ином учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, по согласованию с его начальником, обязанности по которым он может выполнять с учетом его квалификации и ранее занимаемой должности. Предложение штатной вакантной должности, а также отказ от нее должны быть зафиксированы в письменной форме. (Приказ Минюста РФ от 06.06.2005 № 76)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сотрудник ОВД должен быть уволен из-за заключения ВВК, но процедура увольнения не соблюдена - юристы рассуждают
Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет.
Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта?
Службы подразделения банка в своем городе имеют ли право принимать аттестацию без сотрудника соответствующей службы.
Обязательная аттестация сварщиков - кто оплачивает и кто возмещает затраты при увольнении?
Решение по аттестации сотрудника и рекомендации по его дальнейшей службе.
Может ли работодатель проводить аттестации сотрудников дважды в год и уволить по результатам второй аттестации?
Можно сформулировать следующий заголовок - Правомерно ли увольнение сотрудника МВД после окончания распоряжения
Службы подразделения банка в своем городе имеют ли право принимать аттестацию без сотрудника соответствующей службы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут