Проблемы с увольнением из-за отказа принять заявление - как решить ситуацию?

Вопрос №4787771 из г. Москва
опубликован 05.09.2014, 11:19

Работаю в Москве на фирму, главный офис которой находится в Воронеже. В Московском офисе моё заявление на увольнение не принимают, говорят в Воронеж отправляй. Я отправил заказным письмом 1 класса с уведомлением и описью письмо в Воронеж на имя директора 26.08. Письмо сейчас находится в отделении по месту вручения с 3.09, работодатель не хочет его от туда забирать, и соответственно письмо через 30 дней мне вернут обратно. Как мне уволиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Заявление должно быть вручено тому, с кем Вы подписывали трудовой договор. Если в Москве находится филиал, то руководитель этого филиала обязан принимать подобные заявления. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением из-за отказа принять заявление - как решить ситуацию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы